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工伤认定申请及办理手续流程

信息来源: 人事处 发布日期: 2017-03-09浏览次数:

教职工发生事故伤害后,教职工或者现场人员应当立即向教职工所在部门报告。部门人事秘书应当在24小时内通知人事处。

自发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病之日起,教职工所在部门人事秘书协助事故伤害者应在20个自然日内向人事处提供工伤认定所需的完整材料,由人事处在10个自然日内向北辰劳动局提出工伤认定申请。

超过时限未向人事处报送相关材料或因个人原因造成学校不能在法定期限内向北辰劳动局提出工伤认定申请的,可以由工伤教职工或者其近亲属在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,直接向北辰劳动局提出工伤认定申请。

申请人申请工伤认定应填写工伤认定申请表,手写工伤认定申请书并签字按手印、医疗诊断证明(事故当天)或者职业病诊断证明、职工本人身份证复印件、两位证明人手写的证言并签字按手印及证明人身份证复印件。

其中有下列情形之一的,还应当按要求提交证明材料:

1、职工死亡的,提交死亡证明;

2、因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,提交公安部门的证明或者其他相关证明;

3、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,提交公安部门的证明或者相关部门的证明;

4、上下班途中受到交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当提交公安交管部门、铁道等法律、法规授权部门的责任认定文件或人民法院判决书;

5、突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,提交医疗机构的抢救证明或其他有关证明;

6、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的,提交民政部门或者其他相关部门的证明;

7、属于因战、因公负伤致残的转业、复员军人,旧伤复发的,提交《革命伤残军人证》及劳动能力鉴定机构对旧伤复发的确认文书。

北辰劳动局自收到工伤认定申请15日内作出受理或者不予受理决定;材料不完整的,根据北辰劳动局的通知,由部门人事秘书通知工伤申请人在15日内补齐全部材料。

联系人:徐晶

联系电话26669793


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