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天津商业大学2016年6月校内竞聘方案

信息来源: 人事处 发布日期: 2016-06-03浏览次数:

为了进一步规范岗位管理,促进校内教职工的有序流动,根据《天津商业大学教职工校内岗位变动管理办法》(津商大校发[2016]22号)的规定,现面向校内招聘教学科研岗位人员1名,为确保校内竞聘工作的顺利进行,现将有关事项公告如下:

一、竞聘岗位及条件:

1.竞聘岗位:马克思主义学院思政教研部教师

2.主要岗位职责:

(1)承担本科生《思想道德修养与法律基础》、《形势与政策》的教学任务,一段时间后承担研究生的专业课程讲授及研究生的培养工作。

(2)在马克思主义学科下从事思想政治教育方向研究,申报国家社科基金、教育部人文社科以及省级相关课题,参加思想政治教育相关的科学研究及学科建设工作。

3.竞聘人员条件:

(1)我校正式事业编制在岗教职工;(2)中共党员;(3)思想政治教育专业;(4)博士学位;(5)以第一作者公开发表CSSCI论文两篇以上;(6)主持过局级以上思政类课题并结项。

二、竞聘程序:

1.报名:

报名时间:6月3日8:00-61017:00

报名方式:竞聘人员到人事处现场报名,提交《天津商业大学校内竞聘报名表》及所需佐证材料。教职工经拟调出部门及主管校领导审批同意后方可报名。

竞聘人员还需提供以下资料,需查证原件、留存复印件:

(1)本人简历(从高中起,时间不间断);(2)学历、学位证书;(3)职称资格证书;(4)重要社会兼职的聘书;(5)主要专业技能证书;(6)留学归国人员提供留学归国证明、学历认证书;(7)在学期间成绩单,及其他写入简历中的证明材料;(8)生活照及一寸免冠照片各一张。(粘贴于一张A4白纸上)。

竞聘人员还应提供能充分反映本人学术水平的各种材料(留存复印件):

(1)论文、论著。论文应包括作者杂志封面、题目及文章首页;著作应包括著作封面、出版社、出版日期和本人执笔内容。

(2)论文检索证明(由各高校图书馆科技查新站出具,例如天津大学、南开大学科技查新站)。包括论文被收录和引用情况。论文收录情况主要统计检索工具SCI、SSCI、EI(期刊)、A&HCI、CSSCI被收录论文检索证明;SCI、SSCI 、A&HCI影响因子及分区证明。

(3)重要获奖情况,包括奖项名称、级别、年度、本人排名和获奖证书。

(4)主持或参与完成的研究项目书。包括项目名称、研究意义、本人作用、项目来源和经费。

2.资格审查及考察程序

由人事处对竞聘人员进行资格初审。报名截止后,将于天津商业大学人事处网站公布。

马克思主义学院对初审合格人员进行全面考察,包括面试、试讲、实际操作、技能测试等。考察内容应包括竞聘人员的报名资格、思想表现、科研水平、教学能力、外语水平、健康状况等方面。马克思主义学院人才引进领导小组对其做出全面、充分的评价并得出明确结论,考察的结果、面试成绩等应形成书面材料上报人事处。 

人事处对通过马克思主义学院考察的竞聘人员的情况进行复审,提出审查意见,并上报校人才引进工作领导小组审查。

校人才引进领导小组对竞聘人员进行审查并提出终审意见。

3.公示

通过考察的竞聘人员确定为拟聘人员,人事处将拟聘人员情况在人事处网站公示5个工作日。

4.办理手续

拟聘人员公示期结束无异议,按要求办理岗位变动审批手续。

5.其他要求:科级干部岗位的变动,按干部管理权限和有关规定执行。新进教职工原则上在第一个聘期内不得变动工作岗位。

三、纪律与监督

公开竞聘工作要坚持原则,规范操作;要严肃竞聘纪律,自觉抵制不正之风;要自觉接受社会及有关部门的监督,确保公开招聘工作顺利进行。在竞聘过程中若发现竞聘人员任何违规、不诚信等行为一经查实后取消竞聘资格。

此次公开竞聘实行回避制度,回避原则遵照《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发[2011]10号)文件执行。

报名、考试咨询电话(人事处):022-26667644、022-26667665;

举报或投诉电话(纪委监察室):022-26667696